Slovensko na konci minulého roka zaznamenalo rekordný počet zahraničných pracovníkov, ktorí sa zapojili do pracovného procesu. Ide o najvyššiu úroveň cudzincov zamestnaných v slovenských firmách v histórii.
Nedostatok pracovnej sily v domácich zdrojoch
Firmy na Slovensku už dlhodobo upozorňujú na nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, a preto sa čoraz častejšie spoliehajú na zahraničných zamestnancov. Tento trend je viditeľný naprieč rôznymi odvetviami ekonomiky – od priemyslu cez služby až po stavebníctvo.
Zahraniční pracovníci pomáhajú vyplniť medzery na trhu práce, ktoré by inak zostali neobsadené, a umožňujú podnikom pokračovať vo svojej činnosti bez narušenia výroby alebo služieb.
Pracovná migrácia a ekonomika
Rast počtu cudzincov v pracovnom procese je dôsledkom kombinácie faktorov: nízkej nezamestnanosti, silného dopytu po pracovnej sile a migračných tokov zo zahraničia. Ich prítomnosť prispieva nielen k plynulosti pracovného trhu, ale aj k stabilite a rozvoju podnikateľského prostredia.
Slovensko tak potvrdzuje trend, že zahraniční pracovníci sú čoraz dôležitejšou súčasťou ekonomiky a umožňujú udržať konkurencieschopnosť firiem v situácii, keď je domáca pracovná sila nedostatočná.
Zdroj: Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny